UND DAS IST UNSER KARRIEREPORTAL
ALLES AUF EINEN BLICK
UNSERE VISION
Du suchst einen menschlichen Arbeitgeber? Du möchtest gute Arbeit machen und suchst dafür ein perfektes Umfeld? Du willst dich entwickeln und spüren, dass deine Arbeit wertgeschätzt wird? Dann bekommst du bei uns genau das, was du dir wünschst.
Wir sind nicht die lautesten und auch nicht die, die große Töne spucken. Bei uns bekommst du nicht den außergewöhnlichsten Arbeitsplatz. Aber du bekommst einen menschlichen Arbeitsplatz. Bei Eggers arbeiten Menschen nicht, weil sie keine andere Wahl haben, sondern weil sie das familiäre und menschliche Umfeld mögen. Gepaart mit exzellenten Lösungen und der soliden Geschäftsausrichtung bietet Elektro Eggers das perfekte Umfeld für alle, die nach einem menschlichen Arbeitgeber suchen.
Alles auf einen Blick
Wir sehen, was du kannst und was du leistest und dafür bekommst du bei uns auch die Anerkennung, die du verdient hast, in kleineren und größeren Gesten. Bei uns kannst du dich verwirklichen, mehr Verantwortung übernehmen, wenn du das möchtest und dich in den Bereichen deiner Wahl weiterbilden. Dafür erhältst du u.a. ein jährliches Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.500 €.
Wir bieten unseren Kunden das komplette Paket, von der Planung, über Projektierung, Schaltschrankbau bis hin zur Montage und Programmierung. Langweilig wird es bei uns nie. Zu unseren langjährigen Kunden zählen namhafte Konzerne, die interessante Einblicke in verschiedene Produktionsbetriebe bieten. Du lernst hier immer etwas Neues dazu.
Hier freut sich jeder morgens zur Arbeit zu kommen, weil sich jeder mit jedem versteht, wir gemeinsam Spaß haben auf der Arbeit und jeder einander weiterhilft. Auch die Vorgesetzten stehen dir bei Fragen oder Problemen zur Seite. Dieses starke Teamgefühl stärken wir durch regelmäßige Teamevents, wie z.B. Kanu-Fahren, Geocaching, Bowling usw.
Durch genau definierte Arbeitsprozesse, die sich bei uns bewährt haben, findest du schnell in deine Aufgaben. Chaos gibt es bei uns nicht. Jeder Auftrag wird sorgfältig geplant, sodass du immer genau weißt, was zu tun ist und unser Betrieb reibungsarm funktioniert.
WAS MACHT ELEKTRO EGGERS?
Wir sind ein Elektrobetrieb mit langer Tradition. Aber anstatt an Altem stur festzuhalten, sind wir Fan von Innovationen. Wir bieten unseren Kunden alles von der Planung bis hin zur Umsetzung und Beratung Vor-Ort im Bereich der Elektrotechnik und Automatisierung. Zu unseren Kunden zählen Firmen sowie öffentliche Auftraggeber aus dem produzierenden Gewerbe (Hersteller) sowie der Ver- und Entsorgung. Wann immer ein Kunde ein Komplettpaket braucht und nicht nur eine Nischenlösung, kommt er zu uns.
SO WIRST DU Teil unseres teams
Die Menschen sind vielfältig. Und so ist es auch unser Team. Es gibt aber ein paar Dinge, die haben alle, die bei Elektro Eggers arbeiten, gemeinsam. Hier erfährst du, was diese Dinge sind.
Voraussetzung 1:
Für uns ist eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe besonders wichtig, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Und das fängt bei uns bereits mit dem gegenseitigen Duzen an – auch auf Führungsebene. Du solltest also offen dafür sein, geduzt zu werden und alle anderen im Team, auch deine Vorgesetzten, zu duzen.
Voraussetzung 2:
Wir sind ein lockeres Team, dass auch Spaß bei der Arbeit hat. Und mit einer positiven Ausstrahlung gibst du nicht nur dem Kunden ein besseres Gefühl, sondern auch im Team herrscht dadurch eine ausgeglichene Stimmung, weshalb wir darauf viel Wert legen. Keine Sorge, wir wissen, dass jeder auch mal einen schlechten Tag hat. Die sollten nur nicht die Regel sein.
Voraussetzung 3:
Uns ist es wichtig, dass du dich nicht lange mit Problemen aufhältst, sondern versuchst eine Lösung zu finden. Dabei erwarten wir nicht von dir, dass du permanent mit neuen Ideen und Vorschlägen zu uns kommst und direkt immer die perfekte Lösung präsentierst. Aber deine lösungsorientierte Einstellung dazu ist uns wichtig.
Voraussetzung 4:
Da wir ab und an auch Kundenkontakt haben, ist uns ein ordentliches und gepflegtes Auftreten bei dir sehr wichtig. So zeigen wir dem Kunden direkt von Anfang an unsere Expertise und sorgen dafür, dass er uns direkt vertraut.
Voraussetzung 4:
Wir sehen den FISCHER als einen Wohlfühlort für unsere Gäste, aber auch für uns selbst. Nicht nur allein durch die traumhafte Kulisse mit dem Blick auf See und Berge. Uns ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter die gleiche Begeisterung für diesen Ort und die Natur spürt wie wir. Denn nur so können wir diese Begeisterung auch auf die Gäste übertragen und sie für kurze Zeit in Urlaubsstimmung versetzen.
WEITERE VORTEILE
Klar definierte Aufgaben - Damit der Betrieb reibungsarm funktioniert und jeder immer genau weiß, was er zu tun hat.
Abends wieder zu Hause - Regionale Einsätze, sodass du abends immer zu Hause bist.
Ein jährliches Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.500 € -für deine Fort- & Weiterbildungen, die du dir selbst zusammenstellen kannst.
Wertschätzende Chefs - Denn wir sind dir dankbar für deinen täglichen Einsatz. Und das zeigen wir dir - mit kleinen und großen Gesten.
Regelmäßige Feedbackgespräche - Damit wir immer wissen, wie wir dich am besten unterstützen können.
Jährliche Teamevents - Wie z.B. Drachenboot und Go-Kart fahren.
Duz-Kultur und flache Hierarchien - für einen besseren Teamzusammenhalt.
Überdurchschnittliche Bezahlung - mit tariflichen Erhöhungen, als entsprechende Anerkennung für deine Arbeit.
Freitags nur bis 12:15 Uhr arbeiten - also mehr Zeit für deine Familie und Freunde.
Abwechslung garantiert - Hier warten immer wieder neue Kunden mit neuen Aufgaben auf dich.
Betriebliche Altersvorsorge - Damit du auch in deiner Rente finanziell gut aufgestellt bist.
Profi-Werkzeug von HILTI und Makita - hilft dir, deine Arbeiten bestmöglich durchzuführen.
13. Gehalt - Damit du dir noch mehr gönnen kannst!
Notebook und Smartphone - Damit du stets den Überblick über alle deine Unterlagen hast - auch zur privaten Nutzung.
Dein eigener Firmenwagen - Damit du nicht mit deinem Privatwagen zum Kunden fahren musst.
Bikeleasing - z.B. für den Fall, dass du kein Auto hast oder Benzin sparen möchtest.
Höhenverstellbare Schreibtische und kleine Büros mit 2-3 Personen - um dir das Arbeiten so angenehm wie möglich zu machen.
DER BEWERBUNGSPROZESS
60 Sekunden
Dank einer Online-Kurzbewerbung kannst du dich ganz einfach ohne Bewerbungsunterlagen mit nur ein paar Klicks bewerben.
10 - 30 Minuten
Nachdem wir deine Online-Kurzbewerbung erhalten haben, bekommst du eine E-Mail von uns. Je nachdem auf welche Stelle du dich beworben hast, wirst du in der E-Mail gebeten entweder einen Fragebogen auszufüllen oder deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen. So bekommen wir einen ersten Eindruck von dir.
30 - 60 Minuten
Wenn uns die Antworten in deinem Fragebogen oder deine Bewerbungsunterlagen überzeugt haben, laden wir dich telefonisch zu einem Kennenlerngespräch ein, um dich auch persönlich kennenzulernen.
1 Tag
Sollten wir in dem Kennenlerngespräch das Gefühl haben, du passt zu uns, laden wir dich zu einem Probetag ein. Dort hast du die Möglichkeit deinen zukünftigen Job und das Team kennenzulernen sowie Fragen zu stellen.
Du hast uns am Probetag überzeugt? Dann erhältst du deinen Arbeitsvertrag und startest mit der Einarbeitung in den Job, der dich hoffentlich genauso erfüllt, wie uns.
OFFENE STELLEN
Grasberg, Vollzeit
Grasberg, Vollzeit
Grasberg, Vollzeit
Grasberg, Vollzeit
SUPPORT BEI OFFENEN FRAGEN
Für Fragen zu deiner Bewerbung schicke uns gerne eine E-Mail an karriere@elektroeggers.de. Hartmut Thoden ist dein Ansprechpartner für alle deine Fragen. Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen bitten wir dich, von telefonischen Rückfragen abzusehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir unterstützen dich nicht nur mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 1.500 €, sondern auch mit jährlichen Feedbackgesprächen, sodass du die Möglichkeit hast, dich immer weiterzuentwickeln und das zu erreichen, was du dir für deine Zukunft vorstellst. Wir sind ein Team aus erfahrenen Ingenieuren und Technikern – hier fachsimpelst du mit Experten.
Wir wissen, wie wichtig die gemeinsame Zeit mit Freunden und Familie ist, weshalb wir unsere Monteure überwiegend zu regionalen Einsätzen schicken, sodass sie abends wieder zu Hause sind. Jeder arbeitet bei uns freitags nur bis 12:15 Uhr und profitiert somit jede Woche von einem verlängerten Wochenende.
In unserem Betrieb wirst du dich direkt wohlfühlen. Kein herablassender Tonfall von der Führungsebene, sondern gegenseitige Unterstützung auf Augenhöhe, heißt auch die Vorgesetzten packen bei Herausforderungen mit an und sind dir bei Problemen behilflich. Viele sind schon lange Teil des Teams, wodurch bei uns ein familiäres Teamklima entstanden ist und du dich direkt integriert und aufgenommen fühlen wirst.
VON MENSCH ZU MENSCH
Du möchtest nie wieder in einem Betrieb arbeiten, in dem du ausschließlich als bloße Arbeitskraft gesehen wirst? Wo deine Arbeit keinerlei Anerkennung bekommt und du mit deinen Kollegen gar nicht zurechtkommst?
Dann mache jetzt den richtigen Schritt.
Bei Elektro Eggers sehen wir hinter jedem Mitarbeiter auch den Menschen und stimmen nicht nur die Aufgaben ganz genau auf jeden Mitarbeiter ab, sondern bringen ihnen auch die Wertschätzung entgegen, die sie und ihre Arbeit verdienen. So wie wir für unsere Kunden über den ganzen Weg von der Planung bis hin zur Umsetzung da sind, sind wir das auch für unsere Mitarbeiter direkt von Beginn an.
Unser Ziel ist es, als attraktiver Arbeitgeber immer weiter voranzugehen. Und wir würden uns freuen, diesen Weg gemeinsam mit dir zu gehen!
Dein Hartmut und dein Michael
Frequently Asked Questions - FAQ
Wir bieten unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr.
Unsere Arbeitszeiten sehen wie folgt aus: Mo.–Do. 7:00-16:30 und Fr. 07:00-12:15
Überstunden sind bei uns tariflich geregelt. Du kannst sie entweder nach Absprache abfeiern oder sie dir auszahlen lassen.
Wir bieten unseren Kunden die Beratung, Planung, Fertigung und Umsetzung Vor-Ort im Bereich der Elektrotechnik und Automatisierung an. Dazu gehört die allgemeine Energieversorgung bis hin zur komplexen Anlagensteuerung mit übergeordneten Visualisierungen und Datenbank-Anbindungen.
Unsere Kunden sind Firmen sowie öffentliche Auftraggeber aus dem produzierendem Gewerbe (Hersteller) sowie der Ver- und Entsorgung.
Wir bieten jedem Mitarbeiter ein jährliches Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.500 € zur freien Verfügung, sodass sich jeder in dem Bereich weiterentwickeln kann, den er möchte.
Ja! Bei uns kannst du sowohl eine Ausbildung im Bereich Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik als auch in dem Bereich Elektroniker für Automatisierungstechnik absolvieren.